
さわやか上司
「俺の若い頃」とは無縁、年齢も役職も軽やかに超える人
老害度 0〜20
年齢じゃなく行動パターン、若い人もどうぞ
「老害」は年齢ではなく、態度や行動のパターンです。全15問に答えるだけで、あなたの「老害度(0〜100)」を、上下意識・昔話・変化ぎらい・聞く耳ナシ・お節介の5つの要因レーダーで見える化。5段階レベルと、明日から効く「脱・老害のヒント」まで、まるっと診断します。
全15問に「すごくそう思う」〜「全然ちがう」の5段階で答えるだけ。約1分で、あなたの「老害度」がわかります。年齢ではなく、ふだんの行動パターンを見るので、若い人でも大丈夫。正解も不正解もありません。深く考えず、いまの自分に近いものを選んでみてください。
※社会心理をもとにしたモイ独自の自己チェックです。年齢や人格を決めつけるものではなく、専門的な診断に代わるものでもありません。楽しむ目安としてお使いください。
「老害(ろうがい)」は、年齢ではなく「態度・行動パターン」を指す言葉です。年齢や役職で人を序列化したり(上下意識)、頼まれてもいない昔話や説教をしたり(昔話)、自分のやり方に固執したり(変化ぎらい)、人の話を遮ったり(聞く耳ナシ)、プライベートに踏み込んだり(お節介)——こうしたふるまいは若い人にも起こり、近ごろは「若害(じゃくがい)」とも呼ばれます。この診断は、老害的な傾向を5つの要因に分けて測り、あなたの「老害度(0〜100)」をレーダーで見える化します。大切なのは、これがレッテルではなく、より尊敬される大人になるための「鏡」だということです。
上下意識
年齢・年次・役職で人を序列化する度合い。
昔話・説教
「俺の若い頃は」、頼まれてもいない説教をする度合い。
変化ぎらい
自分のやり方が正解と、新しいやり方を拒む度合い。
聞く耳ナシ
相手の話を遮って、自分の結論を押し通す度合い。
おせっかい
プライベートに踏み込み、境界を越える度合い。
老害度の高さで、大きく5つのレベルに分かれます。あなたはどのレベルでしょうか。

「俺の若い頃」とは無縁、年齢も役職も軽やかに超える人
老害度 0〜20

老害とは程遠い、健やかな先輩感
老害度 21〜40

無自覚の老害サイン、いまがゴールデンタイム
老害度 41〜58

本格始動、まわりがそっと距離を取りはじめ
老害度 59〜78

老害フルコース、伝説の昔話ソムリエ
老害度 79〜100
この診断は、社会心理学・文化心理学の概念(権力格差・権威主義・認知的な硬直など)を、日常のふるまいの質問に翻案した「傾向の指標」です。検証された臨床尺度ではなく、年齢や性格を決めつけたり、誰かを非難するための道具でもありません。結果は軽い気持ちで、「より良い大人になるための鏡」として受け取ってください。
※この診断はエンターテインメント・自己省察用です。「老害度」は検証された臨床尺度ではなく、年齢や人格を断定するものではありません。誰かを非難するためではなく、自分を見つめ直すきっかけとしてお楽しみください。